Développement durable

Introduction
Un développement socialement équitable ?
Créer des emplois
Partager les richesses
Partager le pouvoir
  Participation des femmes
Partager le savoir
Mieux vivre
Un développement écologiquement soutenable ?
Mesurer le développement
Tests
Fiches de TD

 

Partager le pouvoir

Enjeux : la gouvernance

Viser une amélioration de la parité homme-femme dans les fonctions électives nationales et les emplois décisionnels de la fonction publique ou du secteur privé peut être vu comme une manière d'aider la société à évoluer en mobilisant toutes les compétences. C'est aussi une manière de favoriser l'expérimentation de nouvelles voies pour l'appropriation d'objectifs de développement durable.

L'indicateur principal sur la part des sénatrices dans l'ensemble des élus au Sénat donne une information régulière (triennale) dépendant des fonctionnements de l'ensemble de la société et non pas directement des lois sur la parité dans les mandats électoraux promulguées depuis 2000 (élections municipales pour les communes de plus de 3 500 habitants, élections régionales et européennes).

Questions :

L'égalité homme-femme dans les postes de direction publics et privé favorise une société socialement équitable.
Vrai Faux

Les résultats aux élections de sénateurs montrent mieux que les autres élections l'existence d'une égalité ou d'une inégalité entre hommes et femmes dans la société française, car elles dépendent moins que les autres élections de la loi française sur la parité.
  Vrai     Faux

  

Pour approfondir :

Le dossier : parité / pouvoir

 

Mise à jour en août 2011