Oui, même si ce phénomène est récent, il semble que les femmes parviennent plus facilement à intégrer le marché du travail.

Oui, les diplômes protègent du risque de chômage. Le brevet des collèges semble devoir être mis à part, puisqu'il n'est pas distingué du niveau "sans diplôme".

Effectivement, le taux de chômage des non diplômés était de 17 % entre 1et 4 ans après leur sortie du système scolaire, contre 6 % pour les diplômés du supérieur (ce qui fait un rapport proche de 1 à 3). En 2007 le rapport est proche de 1 à 4).

NON,
les chômeurs ou ex-chômeurs ne sont pas moins aptes à suivre des formations professionnelles, les employeurs préferent choisir les salariés diplômés, en haut de la hirérarchie de l'entreprise, pour suivre des formations.

Oui,
Les chômeurs ou ex-chômeurs ne sont pas moins aptes à suivre des formations professionnelles, les employeurs expriment par exemple davantages leur préférence pour les salariés diplômés, en haut de la hirérarchie de l'entreprise.

Pourtant c'est ce que montre le tableau, on peut observer que les femmes sont plus touchées que les hommes par le chômage (pour approfondir vous pouvez vous reporter au paragraphe "Qui" ou au dossier " Parité") De plus le fait d'avoir des diplômes réduit le temps de chômage (quelque soit le sexe).